Las habilidades que en los últimos años demandan las empresas han variado en su importancia. Ahora, la calidad humana y todas aquellas aptitudes que responden hacia lo personal suponen un plus a la hora de sobresalir en un proceso de selección junto a aquellos conocimientos y aptitudes que responden a nuestra formación y conocimientos.

 

Las hard skills o habilidades duras  son el conjunto de habilidades que incluyen los conocimientos técnicos que un profesional pueda adquirir y reunir a lo largo de la formación especializada para ejecutar correctamente su tarea dentro de una compañía, además de su experiencia a lo largo de su trayectoria profesional (lifelong learning). En cambio, las soft skills o habilidades blandas  apelan a las habilidades opuestas, es decir, a las personales que se adquieren en nuestro día a día. 

En el caso de las hard skills, para su desarrollo y adquisición es necesario realizar cursos más allá de la propia carrera universitaria, complementando y ampliando las habilidades hacía aquellas áreas en las que se quiera formar y que tienden a ser igual en la mayoría de las compañías que las requieren. Mientras que las soft skills se adquieren a lo largo de la vida y en función del entorno y personas que nos rodean siendo distintas en función de la empresa y su filosofía. 

Además, cada una de estas habilidades requieren una inteligencia distinta, en el caso de las duras, se relaciona con el coeficiente intelectual mientras que las blandas engloba la inteligencia emocional. 

De hecho, en muchos casos, las habilidades blandas cobran más peso que las duras pues, las hard skills son relativamente más fáciles de adquirir mediante formación.

Hard skills más demandadas: 

  • Pensamiento analítico (Mindset digital)
  • Inteligencia de Negocios
  • Gestión y desarrollo del talento
  • Marketing digital
  • Comunicación corporativa

Soft skills más demandadas: 

En mindway, más allá de ofrecer todos los conocimientos necesarios para convertirte en el profesional del futuro, establecemos una pautas y experiencias que servirán para desarrollar tanto las soft como las hard skills, creando el perfil profesional perfecto. 

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